• 首 頁
  • 關於理恆
  • 專業團隊
  • 服務項目
    • 民事案件
    • 家事案件
    • 商標申請與爭議
    • 國際商標服務
  • 最新消息
  • 文章專欄
  • 常見問題
  • 聯絡我們
  • 首 頁
  • 關於理恆
  • 專業團隊
  • 服務項目
    • 民事案件
    • 家事案件
    • 商標申請與爭議
    • 國際商標服務
  • 最新消息
  • 文章專欄
  • 常見問題
  • 聯絡我們
LIHENG LAW OFFICE / LEGAL ADVISORY DECISION BEFORE ACTION

法律顧問

讓法律參與重要決定,
不必等問題發生才處理。

從日常營運、勞資、公司治理、合約、智慧財產到爭議處理,依實際需求提供法律諮詢、文件撰擬與策略建議。

服務對象 企業及個人

LINE 諮詢法律顧問 @335umeaf
01日常營運與文件
02勞資與職場
03公司治理與股東
04智財・爭議・法遵
01 重要決定與服務主線

重要決定出現時,
先找到法律主線

簽約、人事、公司治理與爭議處理,往往在行動前就需要先釐清權利義務。

01簽約前
02人事異動前
03公司決策前
04爭議擴大前
A

日常營運與
法律文件

  • 交易、合作、消費爭議與應收帳款等日常營運法律諮詢。
  • 存證信函、律師函等法律文件撰擬。
B

勞資與
職場制度

  • 聘僱、離職、資遣、競業禁止與工作規則等勞資諮詢。
  • 性騷擾防治、職場霸凌申訴及調查處理制度建置。
C

公司治理與
股東議題

  • 股東會、董事會等公司治理事項。
  • 股權爭議與股東權益相關法律諮詢。
D

智慧財產、
爭議與法遵

  • 商標、著作權、營業秘密保護及侵權風險評估。
  • 催收、爭議處理及訴訟前策略建議。
  • 依企業需求提供法律教育訓練與法遵建議。
在簽署、決定與處理之前,先把權利義務看清楚。 CONTENT ARRANGED ACCORDING TO ACTUAL NEEDS
02 適合對象

企業

日常營運與重要決策的法律協助

01營運與交易

合作、交易、消費爭議與應收帳款

02勞資與職場

聘僱、離職、資遣與職場制度

03治理與股東

股東會、董事會、股權與股東權益

04智財與法遵

智慧財產、侵權風險、爭議與法遵

03 個人亦可洽詢

個人

依具體法律需求評估服務內容

01勞資與聘僱

聘僱、離職、資遣或競業禁止

02合約與文件

合約、存證信函與其他法律文件

03智慧財產

商標、著作權與營業秘密

04爭議處理

催收、爭議與訴訟前策略建議

04 開始方式

從說明需求,
到確認合作內容

先讓事務所理解目前情況,再安排後續處理方式。

面對面 / 電話 / 視訊
01

說明需求

透過 LINE 說明目前需求與已有資料。

02

安排諮詢

依需求安排面對面、電話或視訊諮詢。

03

確認委任

確認內容後,簽署委任契約並依約付款。

04

開始處理

案件期間可透過 LINE、電話或 Email 聯繫。

法律諮詢可能酌收費用

05 常見問題

在聯絡之前,
先掌握合作方式

費用、合作內容與後續安排,會依實際需求進一步說明。

採預約制面對面・電話・視訊
Q / 01—05
Q1

法律顧問有固定方案嗎?

服務內容會依實際需求安排;了解需求後,再說明合適的合作方式。

Q2

服務費用如何計算?

服務費用會依個案需求、服務內容與合作方式綜合評估;了解實際情形後,將提供相應報價。

Q3

聯繫後會如何安排?

收到需求後,將依案件性質、資料完整度與工作安排,評估後續處理方式。

Q4

個人也可以洽詢嗎?

可以。服務對象包含企業及個人,將依實際法律需求評估服務內容。

Q5

可以使用哪些諮詢方式?

可依需求安排面對面、電話或視訊諮詢;諮詢採預約制。

READY TO DISCUSS

有重要決定或法律問題
需要先釐清?

加入理恆法律 LINE,簡要說明目前情況與需求,由事務所進一步評估。

LINE 諮詢法律顧問 @335umeaf
週一至週五 09:00–18:00
Facebook Line
  • 臺北市大安區復興南路一段127號17樓
  • 02-2777-3500
  • attorneys@liheng.com.tw

首 頁

關於理恆

專業團隊

服務項目

最新消息

文章專欄

聯絡我們